星光能源(中国)有限公司
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为进一步明确2022年经营目标,夯实工作任务,建立完善的绩效管理体系,全面提高企业核心竞争力。2022年2月14日,西安星光能源有限公司召开了2022年开年会议暨目标责任书签订大会。
会议开始,各部门围绕2022年部门工作开展的重点和难点进行了发言,随后吕总针对发言提出三项工作要求:一是要求大家转变观念,创新工作思路和工作方式,务求新的突破。二是加强部门之间的关联性和联动性,形成工作合力,使公司全体职工心往一处想,劲往一处使;三是注重优秀人才的挖掘和培养,完善企业人才梯队建设。
会议最后,吕总代表公司与各部门负责人签订了《2022年目标管理责任书》。今后,各部门将依据目标责任书要求,全力以赴攻坚年度目标任务。